申领失业金期间找到工作,试用算吗

试用期找到工作也算就业，影响失业金领取。根据《失业保险条例》，失业金领取需满足非自愿失业等条件，试用期工作属就业状态，不符合领取条件。不及时停止领取，可能面临法律责任及追回已发失业金。
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试用期找到工作，应停止领取失业金。处理方式有主动申报和等待核查两种。建议主动向社保部门申报就业情况，停止领取失业金，避免不必要的麻烦。若选择等待，社保部门核查发现后也会停发，但可能影响个人信用。
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试用期算就业，应停领失业金。操作如下：1. 确认就业后，立即向社保部门报告，停止领取失业金；2. 如已领取，需配合社保部门处理，可能需退还部分款项；3. 保持与社保部门沟通，确保后续无遗漏事项。及时正确处理，避免法律风险和信用受损。