公司冒用个人信息虚报工资11万怎么办

公司冒用个人信息虚报工资违法，应依法追责。依据《中华人民共和国会计法》等规定，虚报工资属虚假记载，主管及责任人员将面临3-30万罚款。不及时处理可能导致个人信用受损、税务问题等严重后果。
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可通过法律途径维权，如向税务、工商部门举报或诉讼。选择举报可快速引起官方注意，诉讼则适用于寻求赔偿。根据具体情况和证据充分性决定处理方式。
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公司虚报工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、银行流水等；2. 向税务部门举报虚假报税；3. 若涉及个人权益受损，可向法院提起诉讼，要求赔偿及道歉；4. 同时可向工商部门投诉公司违规行为。根据实际情况选择合适步骤。