员工退休工作到生日那天通常有工资。分析：根据劳动法规定，员工在退休前的工作日应获得相应工资。退休日期一般按员工达到法定退休年龄的日期确定，若退休当天仍在工作，且未办理正式退休手续，则视为在职工作，应支付工资。提醒：若公司拒绝支付当天工资，或存在其他福利待遇争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确退休日期及工资支付情况，尽量达成一致意见。2. 调解仲裁阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据（如工作合同、工资条等），等待调解或仲裁结果。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有与工资支付相关的证据，以便在必要时维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司人力资源部门协商，明确工资支付情况；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，可通过法院提起诉讼。
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