离职后医保不会失效，但补交需视具体情况。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，离职后公司无义务补交，但若存在欠缴，可要求补交。长期不补交可能影响医保待遇及退休后的医保享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后医保补交需分情况。若公司欠缴，先与公司协商补交；协商无果，向社保局投诉并提供证据；仍无法解决，申请劳动仲裁。若已重新工作，续存医保即可，无需补交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后要求公司补交医保，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与前公司协商，无果后可向社保局投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如欠缴时间、证据是否充分等。
相关文章
小时候被打现在成年了能报警吗？
小时候被打现在成年了依然可以报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人属违法行为，虽已过多年，但报警有助于记录备案，防止类似事件再次发生。若不及时处理，可能让施暴者继续逍遥法外，甚至对更多人造成伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
保健品退货有哪些必要条件？
保健食品退货需协商或依质量而定。非质量问题需卖家同意退货，质量问题则无条件退并赔偿。依据《产品质量法》等，有质量问题卖家需承担退货及赔偿责任，否则将面临法律后果，严重影响商家信誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
但站长要我签自离报告，该怎么处理？
应依法处理离职问题，可先与站长沟通。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同，试用期提前三天。若不依法处理，可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
交够15年社保能否提前退休
交够15年社保并不直接决定能否提前退休。分析：社保缴费满15年是领取基本养老金的资格条件之一，但并非提前退休的充分条件。提前退休通常需要满足特定条件，如年龄、工龄或特殊工种等，这些条件因国家和地区而异。在我国，一般情况下，正常退休年龄为男60岁、女5
身份证被盗用开通营业执照，如何处理？
身份证被盗用开通营业执照，应立即处理。根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民唯一身份代码，被盗用可能损害合法权益。不及时处理，可能导致信用受损、财务损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
14岁小女孩被人家猥亵了?
14岁小女孩被他人猥亵属于严重违法行为，应当立即报警并由公安机关依法立案调查。若存在以下不同情形，处理方式会有所不同： 1. 如果猥亵行为发生在公共场所或有目击者：应第一时间报警，并保留现场证据，如监控录像、证人证言等。 2. 如果猥亵行为较为隐蔽且缺乏直
如何认定劳动关系,需要哪些证据？
根据法律，认定劳动关系需综合考量主体资格、规章制度适用性及劳动内容。需准备的证据包括工资收入证明如工资条、工作证及入职文件等。《劳动合同法》等法律规定了劳动关系的认定条件，若缺乏有效证据，可能导致劳动关系不被认定，影响劳动者权益保护，如无法享
员工工资卡冻结,公司可以将工资打给其他人吗
工资卡冻结，公司不可随意将工资打给其他人。依据《工资支付暂行规定》，工资应支付给劳动者本人。若工资卡冻结，单位应按要求以现金形式支付，避免法律风险。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
音乐培训机构不退款，怎么有效投诉？
音乐培训机构不退款，可协商或起诉解决。根据《合同法》等，机构违约应承担责任，不及时处理可能导致损失扩大，影响权益维护。建议尽快行动，避免超过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 音乐培训机
带未成年人在KTV上班是否违法
带未成年人在KTV上班，若未满十六周岁则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止招用未满十六周岁的未成年人，违规者将受罚款，情节严重者可被吊销营业执照。不及时处理，将面临法律制裁及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信