员工挪用资金后归还，仍需追究法律责任。依据《刑法》相关规定，挪用资金超三月未还即构成犯罪，即便后续归还，也不影响其犯罪性质。若不及时处理，可能导致企业资金安全漏洞，影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对员工挪用资金，常见处理方式有报警、内部处分及民事追偿。选择时需考虑挪用金额、归还情况及对企业影响，若涉及刑事犯罪，应优先报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工挪用需追责。操作如下：1. 若挪用未超三月且已归还，可内部警告并加强财务管理；2. 若超三月未还，立即报警，并收集证据备查；3. 无论是否报警，均可要求员工赔偿损失，并通过法律途径追偿。
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