下楼梯时因玩手机摔倒，公司应该给我工伤补偿

玩手机摔倒一般不算工伤，公司无需补偿。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关，此情况不符。若不及时处理，可能影响工作关系，无法律依据索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔倒非工伤。操作建议：1.首先自行评估伤害程度，轻微则自费治疗；2.若认为与工作环境有关，可与单位协商补偿；3.协商无果，咨询律师，准备证据，考虑是否申请劳动仲裁。
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此情况通常不被视为工伤，处理方式有与单位协商或寻求法律援助。建议先与单位沟通，说明情况，若单位不认可，再考虑法律途径。
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