急辞后工资应发。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若不发，违法且影响劳动者权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工资问题，常见处理为投诉或仲裁。若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 仍不解决，申请劳动争议仲裁，依据《劳动法》维权。
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