可以辞职。依据《劳动法》，公司拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1. 与公司沟通，要求发放工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，如公司仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察部门投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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