单位不补交医保,个人可以自费续交。分析:根据社保法规定,单位应为员工缴纳医保。若单位未缴,员工可向社保部门投诉。在等待单位补缴或处理期间,为避免医保中断,个人可以选择自费续交。但需注意,自费续交并不免除单位应尽的缴费义务。提醒:若单位长期拒绝缴纳医保,且个人健康受到严重影响时,问题已较为严重,应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,单位不补交医保时,个人可通过以下方式处理:一是向单位提出补缴要求,并保留相关证据;二是向当地社保部门投诉,要求单位补缴;三是考虑自费续交医保,确保个人医保不断缴。选择建议:首选向单位提出补缴要求,无果后再向社保部门投诉。若情况紧急,可考虑自费续交,但应同时追究单位责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 向单位提出补缴要求:书面记录补缴请求,明确补缴时间和金额,要求单位盖章确认,并保留副本。2. 向社保部门投诉:准备劳动合同、工资条等证据,前往当地社保部门投诉,填写投诉表格,详细说明情况。社保部门将介入调查,并可能要求单位补缴。3. 自费续交医保:前往当地社保服务中心,了解自费续交的具体流程,携带身份证、社保卡等相关证件,办理自费续交手续。同时,继续向单位追缴其应缴部分。在不同情况下,应灵活选择处理方式,确保个人权益不受侵害。
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