员工持刀威胁管理人员如何处理

员工持刀威胁管理人员应立即报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，持刀威胁属违法行为，严重影响工作秩序及人身安全。若不及时处理，可能导致暴力事件，造成人员伤亡和财产损失。
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员工持刀威胁需立即应对。操作如下：1. 确保自身安全，迅速远离危险区域；2. 立即拨打110报警，详细说明情况；3. 公司内部启动应急预案，隔离涉事员工；4. 收集现场监控、证人证言等证据；5. 若威胁持续，考虑法律途径，咨询律师并准备起诉材料。
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处理员工持刀威胁的常见方式有报警、内部处理及起诉。应先确保人身安全，立即报警；同时，公司内部可依据规章制度进行初步处理。若情节严重，考虑收集证据向法院起诉。