没签劳动合同离职需要交接吗

未签劳动合同离职也需交接。依据《劳动合同法》，未办理交接造成损失需赔偿。不及时交接可能影响个人声誉及未来就业。
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未签劳动合同离职，常见处理方式为与用人单位协商交接。若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时需考虑效率与成本。
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未签劳动合同离职要交接。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确交接事项；2. 整理工作资料，确保完整交接；3. 如有争议，保留证据，申请劳动仲裁。