日结工作前三天不给钱合法吗

不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资。前三天不给钱违反了法律规定，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确工资支付时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。